Вторник

23.04.2024

10:06
Официальный сайт  городского поселения  Зеленоборский
Дорогие земляки! Мы рады приветствовать вас на официальном сайте муниципального образования г.п. Зеленоборский. Здесь Вы можете познакомиться с информацией о работе совета депутатов и администрации. Написать нам письмо через раздел "Электронная приемная".
Мурманская
область
   
Российская
Федерация
   

     


     
 Вы вошли как Гость | Группа "Гости"   Главная  Регистрация --> Выход    Официальный сайт Администрации г.п. ЗеленоборскийВход
Категории каналов
Новости [1018]
Категория свежих новостей
События [51]
Категория событий и фактов
Информация [2330]
Категория важной информации
Материалы [5]
Категория материалов на злободневные темы
Презентации [4]
Категория: все презентации
Block title
Архив записей
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 206
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2021 » Февраль » 11 » Информационное сообщение
11:40
Информационное сообщение

Информационное сообщение

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности директора муниципального унитарного  предприятия жилищно-коммунального хозяйства «Вымпел»  

1. Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия:  муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Вымпел» (сокращенное наименование МУП ЖКХ «Вымпел»), 184020, Мурманская  область, Кандалакшский район, п.г.т. Зеленоборский, ул. Магистральная, д.25; организационно-правовая форма: муниципальное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения; предприятие осуществляет деятельность в сфере оказания жилищно-коммунальных услуг потребителям городского поселения Зеленоборский Кандалакшского района Мурманской области.

2.Требования, предъявляемые к претенденту на замещение   должности директора МУП ЖКХ «Вымпел»: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, стаж работы на руководящих должностях  не менее 5 лет.

3. Дата и время начала и окончания приёма заявок с прилагаемыми к ним документами: с 9 час.00 мин. 12 февраля 2021 г. до 12 час.00 мин. 12 марта 2021 г.  

4. Адрес приёма заявок и документов, контактные телефоны: 184020, Мурманская область, Кандалакшский район, п.г.т.Зеленоборский, ул.Мира, д.1в, кабинет № 82; телефон 88153366294.

5. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, подтверждающих соответствие претендентов квалификационным требованиям, и требования к их оформлению:

            1)письменное заявление в Комиссию  об участии в конкурсе  (приложение 1 к распоряжению), черно-белую  фотографию 3х4;

            2)заверенные в установленном порядке копию паспорта, копию  трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса РФ и копии документов об образовании;  

            3)автобиографию, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы с момента начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причинах смены места работы и иные сведения;

            4)программу (предложения) или первостепенные задачи развития предприятия (в запечатанном конверте);

            5)заявитель вправе представлять иные документы, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

            6) согласие на обработку персональных данных (приложение 2 к распоряжению);

6. Дата, время и место проведения конкурса: «15» марта 2021 года в 10 час.00  мин. в кабинете Главы администрации  городского поселения Зеленоборский Кандалакшского района по адресу: Мурманская область, Кандалакшский район, пгт.Зеленоборский, улица Мира, д.1в.

7. Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями о предприятии, и порядок ознакомления с этими сведениями: Мурманская область, Кандалакшский район, пгт.Зеленоборский, улица Мира, д.1в, кабинет № 82, телефон 88153366294.

8. Критерии определения победителя: победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

9. Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса: почтовым отправлением  не позднее трех рабочих дней с момента проведения конкурса.

10. Основные условия трудового договора: трудовой договор заключается на  срок  пять лет; директору устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю с двумя выходными днями - суббота, воскресенье; предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в  районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня, дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего времени продолжительностью 7 календарных дней; заработная плата   состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера (надбавка за работу в районе Крайнего Севера и районный коэффициент и стимулирующего характера (ежемесячная премия).

Официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором размещается информация о проведении конкурса: http://zelenoborskiy.ucoz.ru/

Просмотров: 149 | Добавил: admin51 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

ГосУслуги
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Мой выбор

статистика

обратная связь

офиц.выступления

ОПРОС

Погода

Опрос

Прокуратура

Бюджет

Иполнение указов

Открытый бюджет

Календарь
«  Февраль 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728